活動介紹
在今日的工作場域，人們越需要動腦思考、與他人協作，才能夠快速學習、解決問題，並且取得工作成果。然而即使一個人具備聰明才智、過硬的專業與良善的意圖，也不代表他的才智與專業能夠在協作的過程中完全發揮出來，例如在開會的時候，當一個人對於如何提升團隊績效冒出創新想法時，可能會擔心提出這個不成熟的想法會遭到上級或同儕的責備，因而選擇保持沈默；或者，當他注意到團隊出現失誤的時候，可能會擔心指出錯誤會冒犯到他人，導致自己從此在團隊「待不下去」，因而選擇對錯誤視而不見。
為了幫助個人充分展現才智與專業，在團隊的學習與協作過程中更能夠「說真話」，其中一個關鍵就是提升團隊的「心理安全」(psychological safety)。
為了幫助領導者提升團隊的心理安全，哈佛商學院教授艾美·艾德蒙森(Amy C. Edmonson)的針對心理安全寫成了專書《心理安全感的力量》(The Fearless Organization)。本書一共分為三部分，第一部分闡述心理安全的必要性；第二部分介紹多個關於心理安全的真實案例研究，探討心理安全如何影響商業上的成果；第三部分則是介紹了領導者在組織中提升心理安全的具體作法。
在本次分享活動，Ivan將為參與者簡介《心理安全感的力量》一書，幫助參與者理解心理安全的定義與重要性；此外，參與者也將以艾德蒙森教授在書中給領導者的建議為基礎，探討如何站在引導者(或是其他支持團隊協作)的角色，提升會議/工作坊與會者的心理安全，讓人們更能夠真誠參與、說真話。
理性目標
- 認識心理安全的基本概念
- 探討提升參與者心理安全的可能作法
體驗目的
- 參與式的對話氛圍
- 運用理論框架發想實務作法
活動流程
- 開場與Check-in
- 《心理安全感的力量》簡介
- 心理安全的定義與重要性
- 探討提升會議/工作坊參與者心理安全的作法
- 綜合討論與問答
- 結尾
報名資訊
- 非會員 300元（IAF會員免費，會員會另外收到邀請碼，請從邀請碼連結報名），本活動一經報名無法退費或取消，也無法延期使用，請慎重考慮。
- 報名人數限制：30人。
- 活動日期：2021年8月18日 19:00-21:30（準時開始）
活動方式與設備
- 因本次活動採Zoom線上方式進行，請提早下載Zoom，下載網址：https://zoomnow.net/zntw_zoom_download.php?showType=ALL，建議以桌上型電腦或筆電上網參與本次活動，活動當天9:00前會將Zoom連結到發到報名者郵箱（請檢查是否有郵件在垃圾桶），若未收到請來信IAF Taiwan: taiwan.iaf@gmail.com。
- 當天分享會上將提供Miro連結，作為線上白板功能，https://miro.com/(請以電腦或ipad登入，如以ipad登入，則需先行註冊)
- 活動包含互動環節，例如：分組討論，建議全程打開鏡頭。
- 穩定且高速之網路連線，耳機麥克風可幫助清晰溝通。
引導者介紹
黃意鈞 IvanCPF
Ivan是IAF國際引導者協會認證的專業引導師，同時也是Open Quest開放智慧引導科技股份有限公司的核心引導師。
透過工作坊的設計與引導，Ivan協助團體在他們關心且重要的議題上能夠有深入的討論、形成共識並且做出清醒的抉擇。他所引導的工作坊主題包括組織發展與變革、策略規劃、團隊融合、問題解決，以及跨領域利害關係人的協作。
除了引導方面的專業，Ivan也提供系統思考的顧問及培訓服務，並且將系統思考融入在他的引導的實踐中，藉此支持團體看見系統的複雜動態、針對議題進行深入分析，並且思考下一步來引發系統的正向改變。
基於橫跨自然科學及社會科學的背景，再加上先後受過量化及質性研究方法的訓練，讓Ivan能夠以他的好奇心與嚴謹態度，沈浸在引導方法、組織發展及變革相關主題的研究，並且致力於把理論融入在實踐中。
走向未來，Ivan期望能夠結合系統思考、引導及其他方法，與志同道合的夥伴一起協助推動組織及社會的永續發展。
